在餐饮行业中，入股 10000 元后的分红问题是股东们最为关注的焦点之一，分红的方式通常基于多种因素，包括公司的盈利情况、股东的持股比例以及公司章程的规定等。

盈利是分红的基础，如果餐饮企业在一定时期内实现了盈利，那么就可以根据盈利的多少来确定分红的金额，会按照股东的持股比例进行分配，持股比例越高，所能获得的分红份额也就越大。

某餐饮企业在某年度盈利 10 万元，股东 A 入股 10000 元，持股比例为 10%，A 可以获得的分红金额为 100000×10% = 10000 元。

实际的分红情况可能会受到公司章程的限制，公司章程可能会规定一些特殊的分红条款，如必须保留一定比例的利润用于企业的发展、分红的频率等。

还需要考虑到餐饮行业的特殊性，餐饮行业的经营状况可能会受到市场需求、季节变化、竞争等因素的影响，盈利情况可能会波动较大，在确定分红方案时，需要充分考虑到这些因素，以确保分红的合理性和可持续性。

餐饮入股 10000 元的分红问题需要综合考虑多种因素，包括盈利情况、持股比例、公司章程等，只有在合理的基础上制定分红方案，才能既满足股东的利益需求，又促进企业的健康发展。